Warner Bros. Discovery는 최근 Alan Horn을 영화 개발 팀의 핵심 컨설턴트로 고용하여 2010년대 WB의 많은 실수 중 하나를 수정했습니다. 최근 Walt Disney Studios의 회장으로 재직하기 전에 Horn은 경영진 개편의 일환으로 WB의 COO로 12년을 보냈고 현재는 불명예스러운 CEO인 Kevin Tsujihara를 승진시켰습니다.
Horn은 할리우드에서 매우 존경받으며 그의 경력이 끝났음에도 불구하고 수요가 많았습니다. WB를 떠난 후, 그는 전 Disney CEO인 Bob Iger가 그에게 회사에서 역할을 맡도록 설득하기 전에 처음에 은퇴를 시도했습니다. Horn의 성실성과 인재와의 관계 유지에 대한 강조는 항상 그의 인기의 큰 이유였으며 그가 감독한 영화 스튜디오의 결과는 스스로를 말해줍니다.
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2010년대는 Warner Bros.에게 험난한 시기였습니다. 2012년과 2013년에 Alan Horn과 다른 경영진이 떠나면서 스튜디오의 한 시대가 막을 내렸기 때문입니다. , Warner Bros. Discovery 합병 이후 치유의 고무적인 신호입니다. 1999년 WB에 COO로 합류한 후 감독, 배우 및 기타 재능 있는 사람들과의 관계를 존중하는 것으로 알려진 Horn과 다른 경영진은 Warner Bros.를 Wachowskis, Christopher Nolan과 같은 업계에서 가장 상징적이고 영향력 있는 영화 제작자를 끌어들이는 스튜디오로 만들었습니다. , Todd Phillips, Ben Affleck, Zack Snyder, Steven Soderbergh, Baz Luhrman 등. 그가 Warner Bros로 돌아온 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.
Alan Horn의 Warner Bros. Departure는 잘못된 관리의 10년을 앞당겼습니다.
2012년에 Horn은 당시 Time Warner의 CEO인 Jeff Bewkes로부터 은퇴를 요청받았고, 이는 Warner Bros. WB의 새로운 CEO. 그 후 10년 안에 Warner Bros.는 여러 프랜차이즈의 쇠퇴를 목격했고, 이전에 소중히 여겼던 영화 제작자 중 일부는 다른 스튜디오로 떠났고, Kevin Tsujiara는 성범죄 신고 후 사임했으며 회사는 두 번 매각되었습니다. 여러 WarnerMedia 사업부에서 독성에 대한 수많은 주장 Affleck, Snyder 및 Nolan과 같은 영화 제작자는 이미 다른 스튜디오에서 프로젝트를 수행하지 않은 경우 모두 문 밖으로 나갔습니다. 아이러니하게도 Lana Wachowski는 Warner Bros.를 떠나지 않았지만 매트릭스: 부활' 이야기는 원작 이후 스튜디오가 변화한 방식에 대한 상당히 솔직한 비판입니다. 행렬 영화.
Horn이 Warner Bros. 문화에 얼마나 직접적인 영향을 미칠지는 분명하지 않지만 그의 명성으로 인해 그가 실내에서 목소리를 내고자 하는 열망은 Warner Bros. 10년. 스튜디오가 관계를 복구하고 가장 큰 프랜차이즈에 명성을 되찾을 수 있다면 Warner Bros.는 10년 동안의 잘못된 결정에서 회복할 수 있을 것입니다.
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