시카고 파이어 200개 이상의 에피소드로 구성된 NBC의 가장 긴 시리즈 중 하나입니다. 그만큼 많은 에피소드를 통해 쇼의 관객은 따라야 할 캐릭터가 너무 많음에도 불구하고 캐릭터와 성격을 알게되었습니다. 시청자는 캐릭터가 직장과 가정에서 기능하는 것을 보았고 각 캐릭터는 고유하며 자신의 에니어그램 유형에 적합합니다.
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에니어그램은 성격 특성을 9가지 유형으로 분류합니다. 그들은 사람들이 삶과 작업 환경에서 더 잘 기능하도록 돕는 데 사용됩니다.
유형 1 엄격한 완벽주의자 - 월리스 보덴
에니어그램형은 완벽주의자다. 그들은 스스로 높은 기준을 고수하고 옳고 선한 것을 위해 싸웁니다. 그것들은 책 옆에 있으며 주어진 지침에서 벗어나지 않습니다. 월리스 보덴(Wallace Boden) 쇼에서 가장 호감이가는 캐릭터 , 규제에서 거의 벗어나지 않습니다. 그는 문자 그대로 CFD 프로토콜을 따르며 그 아래 사람들도 이를 따르기를 기대합니다.
그러나 Boden은 편안히 앉아서 그 위의 사람들이 지휘 계통에서 권력을 남용하도록 내버려 둘 수 없습니다. 그는 소방서의 구조를 좋아하고 Connie와 Kylie와 같은 사람들의 도움을 받아 소방서를 유지합니다.
2종 배려심 많은 도우미 - 맷 케이시
2번 유형은 따뜻하고 성격이 좋은 사람들입니다. 그들은 종종 다른 사람들과 빠르게 연결되고 깊은 감정적 유대를 형성합니다. 2번 유형은 종종 자신보다 다른 사람을 우선시하고 주변의 모든 사람이 자신에게 주의를 기울이기 전에 편안하게 지내는 데 필요한 것이 있는지 확인합니다.
Matt Casey는 자신보다 모든 사람을 자신의 삶에 우선시합니다. 친구 Andy Darden의 아들이 도움이 필요하다는 사실을 알게 된 그는 Sylvie Brett과의 관계가 진지해졌음에도 불구하고 모든 것을 버리고 Oregon으로 이사합니다. Casey는 부모로서의 새로운 역할을 수락한 직후 TV 쇼를 떠났습니다.
유형 3 경쟁적 성취자 - Stella Kidd
3번 유형은 좋은 프로젝트를 좋아하고 일단 작업을 시작하면 완벽하게 끝낼 것입니다. 3번 유형은 결과를 원하고 결과를 얻기 위해 무엇이든 할 것입니다. 3유형은 까다로운 상황에 적응하고 이를 최대한 활용할 수 있습니다. 셋은 또한 목표 지향적이다. Stella Kidd는 그들이 올만큼 야심적입니다.
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그녀는 CFD에서 여성에 대한 대표 격차를 보았을 때 이를 수정하기 위해 자신의 프로그램을 만들었지만 시카고에 유지하는 것이 만족스럽지 않았습니다. 그녀는 그것을 동해안으로 확장했습니다. Stella는 여기서 끝나지 않았습니다. 그녀는 소방서에 입사한 이후로 목표로 삼았던 CFD의 중위가 되었습니다.
유형 4 강렬한 창의적 - Christopher Herrmann
4번 유형은 자신을 표현하고 다른 사람들과 연결할 때 강렬합니다. 4번 유형은 창의적인 정신으로 유명합니다. 4번 유형은 항상 삶의 목적을 찾고 일단 그것을 찾으면 그것을 고수합니다. 감정적 유형으로서 4유형은 사람들이 자신의 감정과 연결되도록 돕거나 힘든 시기를 헤쳐나가도록 돕습니다.
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Herrmann의 목적은 젊은 소방관들이 소방서 안팎에서 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 것입니다. 그는 또한 Molly's에서 창의적인 에너지를 사용하여 바를 성공적으로 유지합니다.
5번 유형 조용한 전문가 - Kelly Severide
5번 유형은 훌륭한 관찰자이며 더 내성적인 성격을 유리하게 활용합니다. 5번 유형은 다른 유형보다 덜 감정적입니다. 어려운 시기를 겪을 때 그들은 종종 가장 아끼는 사람들과 단절됩니다. 그러나 가장 좋은 시기에도 5유형은 독립적이며 혼자 시간을 보내는 것을 꺼리지 않습니다.
Severide는 방화 사건을 조사할 때 자신의 관찰력을 유리하게 사용합니다. 일부를 다룰 때 주인공에게 일어날 최악의 상황 쇼에서 Severide는 동료 소방관과 연결이 끊어졌습니다. Severide는 소방서의 공동 구역에 있는 대신 장교 숙소에 있는 개인 공간을 좋아합니다.
6번 유형 충성스러운 회의론자 - Randall 'Mouch' McHolland
식스 가치 의무와 다른 무엇보다 서비스를 입력합니다. 그들은 옳은 일을 하고 신뢰할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 그러나 6번은 조심스럽다. 그들은 준비되지 않은 상황에 절대 들어가지 않습니다. Sixes는 팀 플레이어입니다. 그들은 특히 상황이 결국 더 안전할 것이라는 것을 의미하는 경우 누구에게나 자신의 편을 지원하는 것을 좋아합니다.
Mouch는 Firehouse 51의 가장 오래된 구성원 중 하나입니다. 건강 문제를 겪고 은퇴 연령에 이르렀음에도 불구하고 Mouch의 삶은 소방서에 있습니다. 의무와 봉사 Mouch의 성격 요약 시카고 파이어 아주. 그는 동료 소방관을 옹호하는 여러 직책을 맡았습니다. 때때로 Mouch는 최악의 시나리오를 보고 무엇이든 하기 전에 확실한 계획이 필요합니다.
7번 유형 열성적인 비전가 - 블레이크 갈로
7번 유형은 행동가입니다. 그들은 앉아서 기다려야 할 때 만족하지 않습니다. 세븐즈는 자신의 더 나은 미래를 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 그들은 항상 모험을 하고 있지만 미래를 계획하고 최고의 비전을 현실로 만들 때 실용적입니다.
Blake Gallo는 기다리는 것을 싫어하기 때문에 상사와 문제를 일으킵니다. 그는 상황이 남하하는 것을 보고 허락 없이 행동에 뛰어든다. Gallo는 항상 기대됩니다. 그는 또한 가정 양조로 소방서 밖에서 수입을 보충할 방법을 찾습니다.
유형 8 활성 컨트롤러 - Violet Mikami
8번 유형은 잔인할 정도로 정직합니다. 그들은 누군가가 자신을 이용하고 있다고 느낄 때 자신을 주장하는 것을 두려워하지 않습니다. 8번 유형은 외피가 단단하지만 표면 아래에는 마음이 넓습니다. 그들은 보호하는 것으로 알려져 있습니다. 8번 유형은 삶을 움직이는 결정을 내립니다. 7번 유형처럼 그들은 빈둥거리면서 무엇을 하라고 지시받기를 기다리는 것을 좋아하지 않습니다.
그녀의 이름에도 불구하고 Violet Mikami는 섬세한 꽃이 아닙니다. 바이올렛은 격렬한 상황에서 자신을 유지하는 방법을 알고 있습니다. 그녀는 자신이 원하는 것을 추구하고 자신이 원하는 것을 사람들에게 말하는 것을 두려워하지 않습니다.
유형 9 적응형 중재자 - Sylvie Brett
Type Nine은 배를 흔드는 것을 좋아하지 않습니다. 대신 그들은 흐름을 따라가며 괜찮지 않다는 것을 의미하더라도 주변의 모든 사람이 보살핌을 받는지 확인합니다. 9번은 진정성 있고 참을성 있는 사람들입니다. 그들은 다른 사람들을 고양시키고 모두가 잘 지내기를 원합니다.
Sylvie는 소방서의 거대한 햇빛입니다. 그녀는 생명을 구하는 전화를 받지 않을 때 동료 구급대원과 소방관을 돌보고 있습니다. Sylvie는 세상의 나머지 부분을 쓴 사람들을 포함하여 모든 사람에게 동정심이 많습니다.
다음: Chicago Fire에서 자신의 성격에 반하는 각 캐릭터의 인용문