비밀 보스 두 가지 주요 사항에 중점을 둡니다. 첫째, 회사 CEO는 가장 신입 수준의 노동 집약적인 작업을 수행하면서 그들과 비밀리에 함께 일함으로써 그들을 위해 일하는 사람들의 삶이 어떤 것인지 정직하게 볼 수 있습니다. 둘째, 주어진 상황에서 휴식을 취할 자격이 있는 열심히 일하는 직원들에게 삶을 변화시키는 소식을 전하는 것입니다. 일부 팬들은 종종 우스꽝스러운 변장을 보는 것도 재미있다고 말할 수 있습니다.
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원래 비즈니스에 초점을 맞춘 리얼리티 TV 쇼로 생각했지만 비밀 보스 좀 더 감성적인 쇼만큼 심금을 울릴 수 있습니다. 노숙에서 아픈 아이들을 돌보는 일에 이르기까지 모든 일과 관련된 슬픈 이야기를 나누는 직원들부터 보이지 않는다고 느꼈던 직원들에게 공개적으로 보상하는 CEO에 이르기까지 몇 가지 놀라운 에피소드가 있었습니다.
신시내티 시 - ,000
신시내티 시장은 장소를 개선하기 위해 해야 할 일에 대해 더 많이 배우기로 결심했지만, 직원들이 대화 상대가 자신이라는 사실을 모를 경우에만 정직한 의견을 얻을 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그래서 그는 위생 분야에서 일하는 것을 포함하여 내부 정보를 얻기 위해 다양한 정부 업무를 수행하면서 깊숙이 잠입했습니다.
에피소드 말미에 따르면 visual.ly.com , 그는 두 명의 직원에게 각각 10,000달러를 수여했습니다. 공원 레크리에이션 프로그램에 기부했습니다. 돈을 쓰는 것과 함께 트럭, GPS 및 다른 사람을 위해 NYC 여행을 위해 새 윈치를 구입했습니다. ,000 상당의 휠체어 접근 가능 밴을 제공했습니다.
마스텍 - 0,000
발전소 및 재생 에너지 건설 회사 인 MasTec은 CEO를 잠복하기로 결정했습니다. 비밀 보스 , 최고의 교육 리얼리티 쇼 중 하나로 선정되어야합니다. 회사에서 일하는 모든 사람들을 만나 하루 종일 수고한 후, 그는 베풀고 싶은 충동을 느꼈습니다.
회사는 직원 1명의 치과 치료 비용을 지불했으며 총 ,000를 지불했습니다. 보이지 않는 장애 협회 . 또 다른 직원은 약혼자의 여동생을 돌보기 위해 ,000와 함께 결혼 비용으로 ,000를 받았습니다. 회사는 또한 직원의 이름으로 ,000 장학금을 설정했습니다.
ADT - 5,000
ADT의 최고 마케팅 및 고객 책임자 Tony Wells가 보안 회사에 잠입했을 때 자신과 회사가 그들의 삶을 바꿀 수 있었던 만큼 자신의 삶을 바꾼 사람들을 만났습니다.
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영업팀의 축하 행사를 위해 10,000달러를 지출하는 것과 함께 회사는 또한 25,000달러의 아동 장학금과 한 가족에게 35,000달러의 기부금을 제공했습니다. 보안 시스템 뉴스 . 또한 아동 장학 기금, 한 직원이 청구서를 지불하는 데 도움이 되는 돈, 다른 직원이 새 차를 살 수 있도록 더 많은 돈이 있었습니다.
그레이트 울프 리조트 - 1,000
북미 전역에 일련의 실내 워터파크 리조트를 운영하는 Great Wolf Resorts는 다양한 직원들에게 감사를 표할 수 있는 많은 것을 제공하기로 결정했습니다. 쇼에 출연한 최초의 여성 CEO인 CEO Kimberly Schaefer는 직원을 승진시키고 젊은 가족과 함께 보낼 수 있도록 6개월의 유급 휴가를 제공했습니다.
그녀는 또한 한 직원이 자녀를 대학에 보내고 다른 직원은 무릎 수술을 받고 한 직원은 비행 수업을 받는 데 비용을 지불했다고 합니다. 야후! 이런 마음 따뜻한 이야기들이 비밀 보스 최고의 가족 친화적 리얼리티 TV 쇼 중 하나입니다 .
패스트 사인 - 0,000
에 따르면 TVOverMind.com , Fast Signs의 CEO인 Carol Monson은 쇼에 출연한 직원들을 돕기 위해 회사에서 거의 180,000달러를 기부했습니다.
그 돈은 직원들이 의료비, 학자금, 낭만적인 휴가, 신혼 여행 비용을 지불하는 데 사용되었습니다. 그러나 가장 큰 액수는 매일 2.5시간의 출퇴근을 돕기 위해 새 차와 함께 새 집에 ,000를 준다는 말을 듣고 울었던 한 직원에게 돌아갔습니다.
포먼 밀스 - 0,000+
CEO Rick Forman이 소매 체인점과 백화점 직원들에게 수여한 많은 선물 중 가장 주목할 만한 것은 직원이 다시는 노숙자를 경험하지 않도록 하기 위해 집을 구입하도록 0,000에 제공한 것입니다. 야후! 돈 .
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그는 또한 같은 직원의 급여를 두 배로 올려주고 그를 새 프로그램의 책임자로 임명했습니다. 또한 다른 직원들은 승진을 했고, 자동차와 아이들의 대학에 돈을 지불했으며, 심지어 한 명은 아이들과 함께 디즈니 월드로 여행을 떠났습니다.
Modell의 스포츠 용품 - 4,000+
의 에피소드에서 가장 주목할만한 비밀 보스 Modell의 피처링 CEO Mitchell Modell에 따르면 한 직원이 그녀에게 0,000를 준다고 밝힌 후 완전한 충격에 빠졌을 때였습니다. 뉴욕 데일리 뉴스 . 그 여성은 알아볼 수 없는 비밀 요원인 Modell에게 자신이 두 자녀와 함께 노숙자 쉼터에서 살고 있다고 밝혔습니다. 그는 그녀의 끔찍한 상황에 관계없이 그녀의 이야기와 고양된 정신에 감동을 받았습니다. 또한 그는 그녀에게 인상을주었습니다. 유명인들이 스페셜 스핀오프 버전 비밀 보스 , Jewel과 같은 사람들이 리얼리티 TV 쇼에 출연한 많은 뮤지션들 중 하나입니다.
그 에피소드에서 뜨거운 자리에 앉은 다른 세 명의 직원이 있었습니다. Modell은 ,000 수표 및 급여 인상, ,000 수표 및 다른 곳으로의 여행, 7일간의 모든 비용 지불 가족 여행과 함께 트럭 운전사로 승진했습니다.
다이아몬드 리조트 - 241만 달러
여러 리조트에서 비밀리에 잠입한 후 Diamond Resorts의 회장 겸 CEO인 Stephen J. Cloobeck은 그가 들은 이야기와 그가 만난 사람들에 감동을 받았습니다. 그는 회사의 모든 직원에게 200만 달러의 위기 자금을 지원하는 프로그램을 추가했다고 합니다. patch.com .
하지만 가장 충격적이었던 것은 그가 특정 직원들에게 나눠준 금액이었다. 학생 부담을 갚기 위한 15,000달러부터 장애가 있는 어머니를 돌보기 위한 50,000달러, 모기지 상환을 돕기 위한 150,000달러에 이르기까지 선물은 쇼에 출연한 운 좋은 소수에게 관대하지 않았습니다.
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