Michael이 없었다면 다른 Office 캐릭터 중 누가 Scranton 지점을 인수할 수 있었겠습니까?
지역 관리자의 위치 사무실 Michael Scott이 19년 동안 거주했습니다. 그가 항상 직장에서 가장 현명하거나 친절한 사람은 아니었지만, 시간이 지나면서 그의 직원들은 그를 좋아하게 되었고 그의 특별한 결점에도 불구하고 그를 받아들였습니다.
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그 승진을 얻으려고 노력한 다른 야심찬 인물들이 있었기 때문에 그는 그 자리를 차지한 유일한 사람이 아니었습니다. 이들 중 일부는 유능하고 카리스마 넘치는 사람들이었지만 다른 일부는 그 일에 전혀 부적합했습니다. 대신 Dunder Mifflin의 직원 중 일부는 사무실을 운영할 만큼 완벽하고 똑똑해 보였지만 그들은 과소평가되었고 결코 그 자리에 고려되지 않았습니다. 다음은 훌륭한 리더였거나 만들 수 있었던 인물들을 소개합니다.
짐
처음에 그는 자신의 잠재력을 최대한 활용하지 않았고 단순한 세일즈맨이 되는 데 적응했습니다. 그도 기본적으로 Pam에게만 집중했기 때문입니다. 그러나 시간이 지나면서, 특히 지난 시즌에 그는 자신의 능력을 깨닫기 시작하고 야망을 갖게 되었습니다. Jim은 항상 친구와 상사로부터 더 높은 직위에 오르도록 권유받았습니다. 특히 Jan과 David Wallace는 더욱 그렇습니다. 그의 동료들은 대부분 그를 존경했고 (드와이트를 제외하고) 그와 잘 지냈습니다. 왜냐하면 그는 재미있고 합리적이며 조용한 사람이기 때문입니다.
오스카
오스카는 사무실에서 가장 실용적이고 똑똑하며 유능한 직원이지만 지역 관리자 자리에 진지하게 고려된 적이 없습니다. Oscar는 Michael, Dwight, Robert California 및 DeAngelo와 같은 대부분의 다른 지역 관리자보다 직장 사람들과 추론하는 데 더 능숙했습니다. 아마도 그는 조용하고 안전한 직장을 만들었을 것이고 업무를 효율적으로 처리할 수 있었을 것입니다.
드와이트
드와이트의 강점은 그가 권위주의적인 행동과 엄격한 규칙으로 종종 직원이나 동료를 겁주곤 했다는 점을 고려하면 직원이나 동료를 어떻게 대하느냐에 있는 것이 아닙니다.
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그러나 그의 미친 순간과 태도에도 불구하고 그는 사무실에서 가장 열심히 일하는 사람 중 한 명이며 야심 차고 결단력 있고 실용적이며 능력이 있기 때문에 훌륭한 리더로 판명되었습니다. 그래서인지 그는 방송이 끝날 무렵 지역 매니저를 맡게 됐다.
여자 이름
Karen Filippelli는 사무실의 지역 관리자가 되기 위해 여러 번 경쟁했으며 대부분의 팬들은 Scranton 지점에서 오랫동안 일하지 않았기 때문에 그녀를 선택하지 않았습니다. 이로 인해 그녀는 Pam과의 경쟁과 함께 꽤 과소평가된 캐릭터가 되었습니다. . 그러나 Karen은 직장에서 가장 영리하고 자격이 있으며 책임감이 있는 사람 중 한 명입니다. 예를 들어 Stamford에서 Jim과 Andy와 함께 일하는 동안 술을 마시지 않은 것처럼 말입니다. 실제로 그녀의 능력은 Utica에서 인정받았고 그곳에서 그녀는 지점의 지역 관리자로 승진했습니다.
대릴
Darryl의 성공을 향한 길은 상당히 어렵고 길었지만 결국 그는 꿈에 그리던 직업을 얻었습니다. Darryl도 지역 관리자 자리를 놓고 경쟁했지만 불안과 초조함이 면접에 너무 많은 영향을 미치게 했습니다. 인터뷰에도 불구하고 그는 여전히 교활하고 직원들을 잘 다룰 수 있다는 것을 입증했고, 직원들은 모두 그를 존경하고 지지했습니다. 그는 사무실과 직원, 고객을 잘 알고 있으며 직장을 운영하는 방법도 알고 있습니다. 그가 첫 승진을 했던 Warehouse에서 배운 것처럼요.
넬리
Nellie Bertram은 쇼에서 가장 이상한 캐릭터 중 하나이지만 사무실에서 가장 카리스마 넘치는 관리자 중 한 명이기도 합니다. 그녀가 지역 관리자 자리에 오른 것은 '자리가 열리면 일자리도 열린다'는 모토와 현 CEO인 로버트 캘리포니아마저도 자신을 해고하지 못하게 막았던 그녀의 결단력 덕분이다.
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엉성한 순간도 있었지만 스크랜턴의 계통을 효율적으로 다룰 수 있는 좋은 리더입니다.
안젤라
Angela Martin은 일반적으로 Dwight가 역할을 맡도록 권장하지만 작업 관점에서 볼 때 그녀는 완전히 과소평가됩니다. 일에 관한 한, 그녀는 헌신적이고, 책임감 있고, 집중력이 있고, 일관적입니다. 그녀는 때때로 아픈 척 일하지 않는 동료들과 그들이 모두 불필요하게 낭비하는 소중한 시간에 대해 불평함으로써 증명합니다. 그녀와 드와이트가 항상 동의하는 것 중 하나는 직장에서의 엄격한 규칙이 얼마나 좋은지입니다. 대부분의 사람들은 그녀를 좋아하지 않습니다. 그것이 그녀의 리더로서의 모습이 떨어지는 이유입니다. 그러나 그녀가 지역 관리자라면 그녀는 자신의 업무에 많은 노력과 집중, 노력을 기울일 것입니다. 게다가 그녀는 똑똑하고 은밀한 야망을 가지고 있습니다.
로버트
로버트 캘리포니아는 확실히 쇼에 등장한 가장 신비스럽고 어색한 캐릭터 중 하나였습니다. 그는 직원들과 특별히 관계를 맺지는 않았지만 그래도 직원들과 완벽하게 어울리며 가끔 가혹하거나 엉성한 상사가 될 때도 있었습니다. 그럼에도 불구하고 그는 똑똑하고 결단력이 있으며 때로는 교활했지만 Sabre를 운영하기에 충분한 기술과 지능을 가지고 있습니다.
클라크
Clark Green은 최근에 추가된 것 중 하나였습니다. 사무실, 그의 절친한 친구 피트와 함께. 그는 꽤 냉소적이고 때로는 이상하지만 그의 동료와 대중 모두 그를 좋아합니다. 그는 항상 똑똑하고 야심적이며 결단력이 있음을 입증했습니다. 실제로 그는 종종 드와이트의 지도를 받아 지난 시즌에 지점의 활동에 효율적으로 기여했습니다. 그는 판매를 하기 위해 무엇이든 할 것입니다. Jan을 위해 일하는 것도 포함됩니다. 그는 문제 해결사이고 지점에서는 확실히 그와 같은 젊은 마음을 사용할 수 있습니다.
데이비드 브렌트
의 총괄 매니저이자 주인공인 데이비드 브렌트(David Brent) 사무실 (영국), 쇼 내내 무작위로 몇 번 등장했습니다. 그는 스크랜턴 지점의 지역 관리자가 되기 위해 오디션을 봤지만 마이클 스콧과의 어색함과 유사성 때문에 그 역할에 고려되지 않았습니다. 그것은 확실히 쇼에 재미있는 추가 요소였을 것이고, 보기에 매우 흥미로웠을 것입니다.
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