히든 피겨스 는 그 자체로 주목할만한 여성 여배우들이 연기하는 획기적인 여성에 대한 영화로, 이 영화는 최우수 출연진 상을 수상했습니다. 히든 피겨스 Taraji P. Henson이 Katherine Johnson으로, Janelle Monáe가 Mary Jackson으로, Octavia Spencer가 Dorothy Vaughn으로 출연합니다.
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영화 자체는 내러티브 측면에서 부분적으로 허구이지만 주요 세부 사항의 대부분은 이 획기적인 세 여성의 실제 힘들게 얻은 업적을 기반으로 합니다. 영화는 희망과 화합에 초점을 맞추고 있지만 가장 기억에 남는 대사를 살펴보면 작가들이 이 여성들이 직면한 실제 고난을 완전히 설탕으로 덮지 않는 것을 목표로 했음을 알 수 있습니다.
Amanda Bruce가 2022년 2월 6일에 업데이트함: Hidden Figures는 미국 역사에서 중요한 순간을 기록합니다. 디즈니가 이제 스토리를 뮤지컬로 전환할 가능성을 조사하고 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 우주 경쟁은 전 세계의 관심을 끌었지만 시민권 운동도 마찬가지였으며 두 역사적 순간의 중간에 있는 실제 여성의 이야기는 설득력이 있습니다. 인종, 성별 및 과학적 진보는 모두 영화에서 다룹니다.
John Glenn은 Katherine없이 출시를 거부했습니다.
'만약 그녀가 [숫자]가 좋다고 말한다면 나는 가도 좋다.'
시험비행을 통해 우주로 보내진 우주비행사들은 그들을 우주로 보낸 사람들에 대한 완전한 믿음을 가져야 했습니다. 그러나 John Glenn은 회의실에 앉아 있는 남자 팀을 믿지 않았습니다. 대신 그는 캐서린 존슨이 직접 수학을 하는 것을 본 후 그녀를 믿었습니다.
사실 그는 Katherine이 모든 수작업을 제거하기 위해 가져온 실제 컴퓨터를 포함하여 다른 모든 사람의 수학을 다시 확인할 때까지 출시를 거부했습니다. 그녀에 대한 그의 신뢰는 당시 기념비적이었습니다.
Al Harrison은 그의 팀이 원활하게 일하기를 원합니다
'우리는 모두 함께 정점에 도달하거나 전혀 도달하지 못합니다.'
Al Harrison은 처음에는 사무실의 다른 사람들이 Katherine을 대하는 방식에 대해 눈이 멀었지만 일단 눈을 뜨고 나면 과학자와 수학자들이 그녀에게 던지는 하찮은 일에 대해 시간이 없습니다. 그는 팀의 모든 사람이 함께 일해야 한다는 점을 분명히 합니다.
그가 지적했듯이, 그들의 작업이 완벽하지 않다면 그들은 인간을 안전하게 우주로 보낼 수 없습니다. 그러기 위해서는 서로 협력하고 최선을 다할 수 있도록 서로를 신뢰해야 합니다. 그의 팀은 그 후 공개적으로 그를 무시하지 않습니다.
Dorothy는 변화가 다가오고 있음을 이해합니다.
'해야 할 일은 단 한 가지입니다. 우리가 할 수 있는 모든 것을 배우십시오.'
항상 앞을 내다보는 캐릭터가 있다면 옥타비아 스펜서의 도로시 . 그녀는 발전이 양날의 검이 될 수 있음을 이해합니다. Dorothy는 IBM이 그녀의 '컴퓨터'에 대해 의미하는 바를 이해하는 비전을 가진 사람입니다.
Dorothy는 NASA의 수학 방정식 계산을 담당하는 유색 인종 여성의 감독자이지만 감독자 신용을 얻는 데는 오랜 시간이 걸립니다. 그녀는 IBM이 여성들이 계산을 하는 데 걸리는 시간에 수천 개의 계산을 할 수 있다는 것을 알게 되자 그들 모두가 새 기계에 대해 공부해야 한다고 선언합니다. 앞으로 일어날 일에 대한 Dorothy의 이해가 없었다면 그녀의 부서 전체가 실직했을 것입니다.
Mary Never Sugar-Coats 현실
'우리는 아버지의 딸에서 남편의 아내로, 아기의 어머니로 갑니다.'
Katherine, Dorothy 및 Mary는 지능과 경력을 염두에 둔 여성입니다. 그들은 가족을 부양하기를 원하지만 세상이 그들을 보는 방식에 모두 방해를 받습니다.
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Mary는 여성이 엔지니어가 될 수 있다고 믿지 않는 주변의 남성들을 상대해야 합니다. 캐서린은 NASA에서 일하는 것이 여성에게 너무 부담스러운 일이라고 생각했을 때 미래의 남편과 잘못된 발걸음을 내디뎠습니다. 여성은 삶에서 남성에 의해 정의되는 데 익숙하며 그것을 바꾸기 위해 엄청나게 열심히 노력합니다.
Al Harrison은 우주에 가기 위해 노력합니다.
'먼저 도착하는 사람이 규칙을 정합니다.'
Al Harrison은 Katherine이 NASA에서 오랜 경력을 쌓도록 돕는 데 중요한 역할을 합니다. 그는 컴퓨터를 열심히 다루는 것으로 유명하며 아무도 캐서린이 그의 사무실에서 살아남을 것이라고 확신하지 않습니다. 그러나 Harrison은 무엇보다 한 가지를 원합니다. 사람을 성공적으로 우주로 보내는 것입니다.
여기 해리슨의 인용문은 우주 프로그램에 대한 회의 중에 만들어졌습니다. 그는 우주에 인간을 먼저 배치하는 러시아인을 언급하고 있지만 그의 말은 실제로 세계에 적용됩니다. 히든 피겨스 . 이야기의 중심에 있는 여성들은 그들보다 먼저 자리를 잡은 백인 남성들이 만든 규칙에 의해 방해를 받습니다. Harrison은 Katherine의 성공에 대한 장애물을 제거하려고 노력합니다. 왜냐하면 그의 눈에는 우주에 도달하는 데 색상이 중요하지 않고 수학이 중요하기 때문입니다. 나머지 세계는 그렇게 보지 않을 수도 있습니다.
캐서린의 선생님은 그녀에게 성공할 기회를 줍니다
'나는 당신의 딸과 같은 마음을 본 적이 없습니다. 그녀가 어떻게 될지 봐야 해.'
Katherine은 NASA에서 컴퓨터로 일하기 전에 숫자에 대한 머리를 가진 어린 소녀였습니다. 미국의 상태는 유색 인종의 젊은이가 교육을 받는 데 어려움을 겪을 것임을 의미합니다. 그러나 Katherine에게서 잠재력을 본 교사는 그녀가 가능한 한 멀리 갈 기회가 있는지 확인하기를 원합니다.
그녀의 선생님은 캐서린에게 더 나은 교육을 제공하기 위해 고등학교에 손을 뻗을 뿐만 아니라 캐서린의 부모가 캐서린이 원하는 학교에 더 가까이 이사할 수 있도록 돕기 위해 교회에서 모금을 합니다. 커뮤니티는 어린 소녀가 어려운 세상에서 성공할 수 있는 싸움의 기회를 갖도록 하기 위해 함께 뭉칩니다. 그것이 없었다면 Katherine은 결코 NASA에 가지 못했을 것입니다.
Mary는 동등한 권리에 대한 논의에 가벼움을 가져옵니다.
'동등한 권리입니다. 나는 모든 색을 잘 볼 권리가 있습니다.'
영화에서 시민권 운동을 언급하는 대부분의 대사는 극적으로 다양하지만 많은 유머가 있습니다. Mary는 종종 심각한 상황이 될 수 있는 상황에 약간의 가벼움과 빈정거림을 가져오는 사람입니다.
여성들이 우주로 보내는 것을 도울 우주비행사들에게 소개되었을 때, 특히 존 글렌(John Glenn)은 그들과 잠시 멈추고 이야기를 나눕니다. Mary는 남자들이 소개되었을 때 잠시 시간을 내어 남자들의 외모에 감탄하고 Katherine이 그녀에게 충고한 후 Mary는 그들이 모두 싸워온 동등한 권리에 대해 자신의 의견을 제시합니다. Mary는 실제로 자신의 일을 신뢰하는 똑똑하고 카리스마 넘치는 남성을 존경하는 것에 대해 잘못을 범할 수 없습니다.
메리가 자신의 상황에 대해 이야기하다
'당신이 백인이라면 엔지니어가 되려고 하시겠습니까?'
'나는 할 필요가 없습니다. 나는 이미 하나가 될 것입니다.'
Mary는 장치 문제에 대해 NASA 엔지니어 중 한 명과 이야기하고 있습니다. 그녀는 기계에 어떤 문제가 있는지, 무엇을 해야 하는지 즉시 파악하여 자신이 엔지니어에게 적합한 선택임을 증명했습니다. 그러나 순전히 피부색과 성별로 인해 엔지니어가 될 가능성은 희박합니다.
Mary는 자신이 처한 현실을 결코 외면하지 않습니다. 그녀는 자신이 똑똑하고 기회가 주어진다면 정확히 자신이 원하는 사람이 될 수 있다는 것을 알고 있지만, 그녀가 뛰어들어 그것을 시도하려면 조금 더 자극이 필요합니다.
캐서린은 마침내 모든 사람들에게 자신의 불만을 털어놓습니다.
'난 몸을 풀기 위해 팀북투까지 걸어가야 해!'
캐서린은 화면에서 대부분의 시간을 복도, 주차장, 때로는 빗속을 가로지르며 화장실에 가기 위해 항상 엄청난 양의 책을 들고 다니며 보냅니다.
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그녀의 상사는 그녀의 동료들과 비교할 때 그녀의 삶이 얼마나 불편한지 결코 깨닫지 못합니다. 그들 모두는 가까운 곳에 화장실이 있고 그들의 편안함을 당연하게 여기는 것 외에도 캐서린의 삶을 더 힘들고 어렵게 만드는 백인 남성들입니다. 다른 스태프들과 다른 커피 포트를 사용하도록 강요하여 굴욕감을 줍니다. 해리슨이 이해하기 시작한 것은 캐서린이 책상에서 자주 사라지는 이유를 설명하기 전까지는 아닙니다.
도로시와 메리는 경찰과 대화할 준비를 합니다.
'고장난 차 안에서 범죄는 없다.'
'흑인이 되는 범죄도 아니다.'
소녀들은 고장난 차량으로 길가에 갇혀 있습니다. 경찰관이 다가가려고 하면 Mary는 긴장을 풀고 주의를 기울이고 준비하라고 소녀들에게 짖습니다.
Dorothy는 고장난 자동차를 소유하는 것은 범죄가 아니므로 걱정할 필요가 없다고 지적하지만 Mary는 기술적으로 흑인이 되는 것은 범죄가 아니지만 여전히 흑인처럼 취급되고 있다고 지적합니다.
도로시가 자신의 결정을 자녀들에게 설명하다
'분리와 평등은 두 가지 다른 것입니다. 그것이 길이기 때문에 그것을 바로잡지 마십시오.'
Dorothy는 다른 사람들이 고개를 숙이고 할 수 있으면 문제를 피해야한다고 피하는 가장 가능성이 높은 캐릭터이지만, 그녀도 도울 수 있다면 자신을 짓밟는 것을 허용하지 않습니다.
Dorothy와 그녀의 아들들은 도서관에서 필요한 책을 꺼내는 것이 허용되지 않기 때문에 Dorothy는 어쨌든 책을 훔치며 납세자로서 다른 누구와 마찬가지로 사물에 대한 권리가 있기 때문에 훔치는 것이 아니라고 설명합니다. 그녀는 자녀들에게 백인 친구들과 분리되어 있다고 해서 그들에게도 동등한 기회가 주어지는 것은 아니라는 점을 상기시킵니다.
메리가 결승선을 쫓다
'우리가 앞서나갈 기회가 있을 때마다 그들은 결승선을 움직입니다.'
Mary는 엔지니어가 될 수 있는 자신의 능력을 인식하고 자신의 꿈을 현실로 만들기 위해 사이트를 설정하기로 결정합니다.
그녀는 기술적으로 이미 NASA의 다른 모든 엔지니어와 동일한 자격 증명을 가지고 있으므로 역할을 얻을 수 있어야 하지만 그녀가 지원하는 즉시 그녀의 상사는 직위 요구 사항에 부록이 있다고 주장합니다. Mary는 당연히 화가 났고, 계속 후퇴하는 느낌에도 불구하고 새로운 요구 사항을 충족하기 위해 노력하기 시작했습니다.
Levi는 Mary에게 'Civil'이 잘못된 이름임을 상기시킵니다.
'민권이 항상 시민적인 것은 아닙니다.'
영화 전반에 걸쳐 그 시간 동안 발생했던 더 큰 수준의 불안을 암시하는 장면이 번쩍입니다. 흑인 커뮤니티의 일부 구성원은 항의하는 모습을 볼 수 있으며, 소녀들은 그들의 직업이 그것에 달려있을 가능성이 있기 때문에 대부분 떨어져 있으려고 합니다.
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마찬가지로 더 많은 권리를 얻는 것이 항상 평화롭고 깨끗한 길은 아니라는 사실을 일깨워줍니다. 특히 그러한 요청은 처음부터 권리가 보류되었다는 부당한 사실에 근거하기 때문입니다. Mary의 남편 Levi는 그녀에게 지적을 하는 사람입니다.
Katherine은 NASA에서 일하는 여성에 대해 농담합니다.
'그리고 그것은 우리가 치마를 입기 때문이 아닙니다. 그것은 우리가 안경을 쓰기 때문입니다.'
캐서린은 원래 그녀가 여자이기 때문에 그녀의 능력에 대한 즉각적인 의심으로 결국 남편이 된 남자에게 연기됩니다.
감명을 받지 못한 캐서린은 자신의 직책에 대한 모든 높은 수준의 요구 사항을 덜컥 덜컥거리며 여성이 이러한 직업을 얻는 이유는 성적 취향 때문이 아니라 지능 때문이라는 것을 이해하고 있는지 확인합니다. 그녀는 농담으로 치마가 아닌 안경을 쓰는 것을 똑똑하다고 비유하며 그가 그녀를 화나게했다는 것을 이해하기 때문에 그녀가 원하는 효과를냅니다.
폴과 캐서린은 서로 눈이 마주치지 않는다
'여성 참석을 위한 프로토콜은 없습니다.'
'인간이 지구를 돌고 있다는 프로토콜도 없습니다, 선생님.'
Katherine은 NASA 팀을 위해 계산을 수행할 것으로 예상되지만 자신의 업무에 필수적인 바로 그 정보를 논의할 때 회의실에 들어갈 수 없습니다.
그녀의 상사인 Paul Stafford는 시스템이 여성이 참석하도록 설정되지 않았다는 변명을 사용하고 Katherine은 업무 이면의 가치를 고려할 때 이것이 얼마나 우스꽝스러운 발언인지 퉁명스럽게 지적합니다. 캐서린은 항상 예의 바르지만, 남자를 우주로 보내는 역사적인 사건에 참여할 수 있도록 자신의 마음을 말할 용기를 얻습니다.
캐서린은 해리슨을 위한 관점을 제시합니다.
'당신, 선생님, 당신은 보스입니다. 당신은 단지 하나처럼 행동해야 합니다... 선생님.'
프로그램 책임자는 Katherine이 회의에 참석할 수 없는 이유를 정확히 이해하기 위해 혼란스럽고 고군분투하고 있습니다. 규칙은 순전히 편견에 근거하기 때문에 이치에 맞는 대답이 없다는 단순한 사실 때문에 어려운 작업입니다. .
그는 누가 이 규칙을 바꿀 수 있는지 고민하고 캐서린은 그가 사실을 깨달을 수만 있다면 모든 권한을 가진 사람이라고 상기시킵니다. Harrison은 Katherine의 눈에 나쁜 사람은 아니지만 다른 모든 사람이 그녀를 반대하는 것처럼 보일 때 그녀를 돕기 위해 약간의 재촉이 필요합니다.
Mitchell 부인은 자신의 편견을 보지 않습니다.
'당신이 어떻게 생각하든 나는 당신들에게 반대할 것이 없습니다.'
'나는 당신이 아마 그것을 믿는다는 것을 압니다.'
마주칠 때마다 도로시를 무례하게 대했던 미첼 부인은 도로시와 같은 화장실을 사용하는 자신을 발견했을 때 문자 그대로 거울에서 자신을 보기 시작합니다. Mitchell 부인은 Dorothy와의 공통된 이해를 주장하려고 시도하지만 Dorothy를 열등한 사람으로 매일 대하는 것이 그녀 자신의 본질적인 인종 차별 때문임을 분명히 알지 못한다는 사실을 폭로하는 데 성공합니다.
도로시가 겪은 일을 조금이라도 이해하는 데는 오랜 시간이 걸리며, 컴퓨터 역할을 하는 백인 여성 팀이 일자리를 위협받게 되었을 때 비로소 도로시가 그것을 보기 시작합니다.
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